Manual de Conduta: Avaliação de desempenho

Agente público,

Permitir que interesses de ordem pessoal interfiram na avaliação de desempenho não condiz com os princípios éticos da função que desempenha.

Lembre-se: A não observância dessa conduta é passível de responsabilização administrativa.

Siga as boas práticas: Manual de Conduta do Agente Público Civil do Poder Executivo Federal

Fonte: mensagem [at] servidor.gov.br